ФРС снизит ставку сразу на 0,5% с оглядкой на рынок труда — Citi

ФРС снизит ставку сразу на 0,5% с оглядкой на рынок труда — Citi

Investing.com — Перспективы более значительного снижения ставки на 50 базисных пунктов на заседании Федеральной резервной системы позднее в этом месяце получили в среду серьезный импульс, считают в Citi, поскольку более значительное, чем ожидалось, сокращение числа вакансий показало, что рынок труда рискует еще больше ослабнуть.

«Свежий отчет пополнил совокупность доказательств того, что рынок труда не только более слабый, чем до пандемии, но и продолжает охлаждаться, причем потенциально теперь более быстрыми темпами», — говорится в записке аналитиков Citi.

В июле количество открытых вакансий на рынке труда сократилось больше, чем ожидалось, до 7,67 миллиона с пересмотренных в сторону понижения 7,91 миллиона в июне, в результате чего соотношение вакансий и безработных снизилось до 1,07 к 1, что ниже допандемического уровня.

Поскольку рынок труда сейчас находится в центре внимания монетарной политики, каждое обновление данных о его состоянии приобретает дополнительную важность.

Более слабые данные по количеству открытых вакансий предваряют публикацию отчета по занятости за август, который будет опубликован в пятницу. Citi ожидает, что релиз отразит создание 125 000 новых рабочих мест и уровень безработицы на отметке 4,3%, что обусловлено продолжающимся замедлением темпов роста в сфере досуга, гостиничного бизнеса и государственного управления.

Аналитики отметили «риск снижения» в сфере досуга и гостиничного бизнеса, а также в государственном секторе, указав на «низкий уровень найма в сегменте досуга и замедление найма в государственном секторе».

Сентябрь, вероятно, будет не единственным заседанием, на котором может произойти значительное снижение ставки, считают в Citi, прогнозируя, что ФРС снова снизит ставки на 50 базисных пунктов в ноябре, поскольку рынок труда продолжает ослабевать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вы не можете скопировать содержимое этой страницы