Newmont реструктурирует компанию и сокращает руководящие должности

Newmont реструктурирует компанию и сокращает руководящие должности

Newmont Corp., ведущая мировая золотодобывающая компания, начала значительный процесс реструктуризации, включающий увольнение одного из руководителей и почти дюжины старших менеджеров, согласно сообщению Bloomberg со ссылкой на источники. Это решение является частью более широкой корпоративной реорганизации, направленной на оптимизацию операций и консолидацию бизнес-подразделений.

Компания планирует объединить пять своих подразделений в три, ликвидируя независимые отделы, управляющие операциями в Австралии и Африке. Теперь они будут сгруппированы с подразделениями, ответственными за Северную Америку и Восточную Азию. Реструктуризация происходит на фоне стремления Newmont улучшить управление затратами и операционную эффективность после разочаровывающего отчета о прибыли в конце октября, который указал на проблемы с контролем затрат, несмотря на рост цен на золото.

Реорганизация также следует за приобретением Newmont компании Newcrest Mining Ltd. ранее в 2023 году – сделкой стоимостью 15 миллиардов долларов, которая расширила портфель компании значительными золотыми и медными рудниками и привела к продаже более мелких активов в Австралии, Канаде и Гане. Представитель Newmont заявил, что изменения являются частью реализации стратегии, которая отдает приоритет портфелю активов и проектов первого уровня, стремясь создать организацию, “соответствующую целям” и хорошо подготовленную для долгосрочного успеха.

Несмотря на примерно 30-процентный рост цен на золото в этом году, поддерживаемый снижением процентных ставок в США и покупками центральных банков, акции Newmont показали лишь незначительный рост. Усилия компании по реструктуризации и переориентации своих операций являются прямым ответом на необходимость лучше использовать текущие рыночные условия и обеспечить ценность для своих инвесторов.

Эта статья была переведена с помощью искусственного интеллекта. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вы не можете скопировать содержимое этой страницы