Четверть недавних увольнений связана с ИИ

Четверть недавних увольнений связана с ИИ

© Reuters

Investing.com – Искусственный интеллект начинает занимать всё более значительную долю в корпоративных сокращениях персонала, согласно отчёту UBS Global Research, опубликованному 13.05.2026.

Отслеживайте тенденции корпоративных сокращений и изменения на рынке труда с InvestingPro

Результаты исследования показывают, что, несмотря на постепенное внедрение инструментов ИИ в корпоративную среду, оптимизм компаний относительно его будущего влияния на снижение затрат на персонал активно усиливается.

В ходе недавнего институционального опроса, проведённого UBS, 42% корпоративных респондентов заявили, что ожидают от искусственного интеллекта умеренного или значительного сокращения найма новых сотрудников.

Этот показатель заметно вырос по сравнению с 31% респондентов, которые прогнозировали аналогичное сокращение найма в октябре 2025 года. Изменение корпоративных настроений согласуется с внешними данными, отслеживающими публичные корректировки численности персонала в крупнейших отраслях.

Согласно последнему отчёту Job Cuts Report, опубликованному компанией Challenger, Gray & Christmas, 26% объявленных корпоративных увольнений за последний месяц были прямо связаны с инициативами в области искусственного интеллекта.

Этот месячный всплеск привёл к тому, что доля сокращений, обусловленных ИИ, с начала года достигла 16% от всех зафиксированных объявлений.

Для сравнения: в тот же период прошлого года искусственный интеллект не фигурировал ни в одном публичном объявлении об увольнениях, а за весь 2025 год его доля составила лишь 5% от общего числа сокращений.

Экономист UBS Аренд Каптейн отметил, что, хотя данные Challenger явно свидетельствуют об ускорении темпов увольнений, они не в полной мере отражают общие потоки на рынке труда, где ежемесячно фиксируется от 1,5 до 2 миллионов увольнений.

Поскольку отчёт Challenger ориентирован преимущественно на публичные объявления, он охватывает порядка 100 000 сокращений в месяц — около 5% от общего числа увольнений — и структурно смещён в сторону крупных технологических корпораций.

Эта статья была переведена с помощью искусственного интеллекта. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.

Вы не можете скопировать содержимое этой страницы